راهنما و مستندات
همهچیز، مرتبشده بر اساس رنگی که به آن تعلق دارد.
مستندات بر اساس رنگ مرتب شدهاند، درست مثل خود محصول. پایین را جستوجو کنید، یا اگر فضای کاریتان تازه است با راهنمای راهاندازی شروع کنید.
همه مقالهها
از همانجا که پرسشتان است شروع کنید.
forumچت۴ دقیقه
کانالها، گروهها و درخت کانال
اینکه فضاهای کاری، گروهها و کانالها چطور تودرتو میشوند و چه زمانی بهجای یک کانال دیگر باید گروه بسازید.
commentچت۳ دقیقه
رشتهها، پاسخهای نقلقولی و موارد ذخیرهشده
بیروننگهداشتن گفتوگوهای فرعی از کانال اصلی و پیداکردن دوبارهشان بعداً.
graphic_eqچت۲ دقیقه
ضبط و پخش پیامهای صوتی
برای ضبط نگه دارید، برای قفل بکشید، برای لغو بکشید — بههمراه پخش با کلیکبرایپرش روی دسکتاپ.
view_kanbanوظایف۵ دقیقه
ساختن بردی که با فرایند شما جور باشد
ستونهای سیستمی در برابر ستونهای سفارشی، و اینکه چطور ریل فیلتر جای جستوجوهای ذخیرهشده را میگیرد.
pan_tool_altوظایف۳ دقیقه
وظایف واگذارشده در برابر وظایف داوطلبانه
چه زمانی یک وظیفه را برای تیم باز کنید و اینکه برداشتن آن در عمل چطور کار میکند.
eventتقویم۳ دقیقه
ساختن رویدادهای فضای کاری از یک رشته
تبدیل یک تصمیم به یک رویداد و اینکه چه کسی پوش وب را میگیرد.
videocamجلسات۴ دقیقه
برگزاری یک جلسه
شروع، اشتراک صفحه، واکنشهای زنده و استفاده از تصویر-در-تصویر هنگام کار.
shield_lockمدیریت۷ دقیقه
دسترسیها: قابلیت × محدوده
نقشها، اعطای دسترسی به هر عضو، کانالهای خصوصی و اینکه چطور بررسی کنید چه کسی چه چیزی را میبیند.
install_desktopمدیریت۴ دقیقه
نصب PWA در سراسر تیم
مراحل نصب برای هر پلتفرم، دسترسیهای اعلان و یادداشتهای استقرار MDM.
paymentsمدیریت۳ دقیقه
صورتحساب، نفرات و فاکتور
افزودن و حذف نفرات در میانه دوره، طرحهای سالانه و کارهای اداری تدارکات.
dnsمدیریت۶ دقیقه
انتقال به نمونه اختصاصی
اینکه مهاجرت شامل چه چیزهایی است، چه چیزی برای مدیران تغییر میکند و چه چیزی یکسان میماند.
how_to_voteچت۳ دقیقه
نظرسنجیها، واکنشها و اقدامات پیام
نظرسنجیهای ناشناس، نمای چهکسیواکنشداده و منوی کامل اقدامات با فشار طولانی.
راهاندازی پنجدقیقهای
یک تیم دهنفره را پیش از ناهار بهرهور کنید.
ترتیبی که جواب میدهد: اول ساختار، دوم دسترسیها، سوم عادتها.
01دقیقه ۱
اول گروهها، بعد کانالها را بسازید
یک گروه برای هر تیم یا مشتری، کانالها درون آن. درخت جمع میشود، پس دقیقبودن هیچ هزینهای ندارد.
02دقیقه ۲
با نقشها دعوت کنید
بنیانگذاران، کارمندان، بیرونیها. اول نقشها، استثناهای هر عضو فقط جایی که واقعاً لازم دارید.
03دقیقه ۳
یک برد را واقعی کنید
کار این هفته را بردارید و از همان کانالی که دربارهاش صحبت شد روی برد بگذارید.
04دقیقه ۵
بهجای جلسهی تقویمی، یک جلسه بگذارید
عادتی که باعث میشود مردم دیگر ابزارهای قدیمی را باز نکنند — و سریعترین راه برای اثبات ادغام.
عیبیابی
سه چیزی که واقعاً اشتباه پیش میروند.
اگر مشکل یکی از اینها نیست، وضعیت را بررسی کنید و سپس یک درخواست باز کنید — نام فضای کاریتان را بنویسید تا بتوانیم رویدادنگار را با شما بخوانیم.
support_agentتماس با پشتیبانیپوش وب روی iOS فقط از اپ نصبشدهی صفحهی خانه کار میکند، نه از یک زبانهی Safari — آن را از Share ← Add to Home Screen نصب کنید، یکبار بازش کنید و اجازهی اعلان بدهید. روی Android، تنظیمات سایت Chrome را برای دامنهی فضای کاری بررسی کنید. کانالهای بیصداشده هنوز منشنها و پاسخهای رشته را میرسانند.
مستندات خوباند. یک فضای کاری زنده بهتر است.
بیشتر اینها با کانالهای خودتان جلوی چشمتان معنای بیشتری پیدا میکنند.